Erfolgreiches Führen muss und kann man lernen
Manchmal geht es plötzlich ganz schnell: Du wirst gefragt, ob du künftig das Team oder sogar eine ganze Firma leiten möchtest. Das Problem ist, dass Führung gelernt sein will. Nicht jeder Experte in seinem Fachgebiet ist auch automatisch eine gute Führungskraft. In den kommenden Jahren werden 5 Millionen Babyboomer den Arbeitsmarkt verlassen. Viele davon sind Führungskräfte. Es werden also viele verantwortungsvolle Posten neu besetzt werden. Und das am besten gut.
Gute Führung steigert die Produktivität und den Spaß an der Arbeit
In diesem Seminar schulen wir neue und angehende Führungskräfte. Das Ziel ist, dass die neue Verantwortung für alle ein Gewinn wird. Wir zeigen dir, wie du mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Wirkung in deine neue Rolle startest. Du wirst feststellen, welcher Führungsstil zu dir passt, basierend auf deinen Stärken. Wir zeigen dir, wie wirksame Kommunikation funktioniert. Die Themen sind Gesprächsführung sowie Feedback und Motivation – auch bei erfahrenen Mitarbeitenden.
Was du lernen wirst
Du wirst lernen, dich selbst zu führen. Dabei geht es um dein persönliches Energiemanagement und das deines Teams. Wir klären deine Rolle in Bezug auf Erwartungsmanagement und klare Positionierung im neuen Verantwortungsbereich. Ein zweitägiges Seminar, mit dem der Start in die neue Führungsposition deutlich leichter gelingt. Du wirst mehr Sicherheit im Führungsalltag erlangen, mehr Klarheit über deine Stärken und Werte haben, du bekommst „Tools“ an die Hand und tauschst dich mit anderen „Neuen in Führung“ aus. Wir freuen uns auf deine Teilnahme.
Deine Dozentin: Dr. Antje Becker
Antje lebt in Darmstadt und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Geschäftsführerin, Beraterin, zertifizierte Trainerin und Business Moderatorin. Und diese Erfahrung ist spürbar in jedem ihrer Kurse.
Die ehemalige Handballerin hat Transformationsprozesse in Firmen geleitet und begleitet, sie ist seit mehr als zwei Jahrzehnten im Austausch mit Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern, und sie ist überzeugt vom systemischen Ansatz ziel- und ressourcenorientierter Führungsmethoden.
Antje sagt: „Am meisten gelernt habe ich von meinem Sohn – in jeder Hinsicht. Gleich danach kommt der reichhaltige Erfahrungsschatz als Teamplayerin und daraus die Erkenntnis, dass ein erfolgreiches Team nichts harmonisches ist. Die unterschiedlichen Facetten und Kompetenzen, die Dynamik – das macht in der Summe das MEHR aus.“
N. Scherf –
Dieses Training ist ein „muss“ für alle denen die Arbeit mit Menschen, die eigene Weiterentwicklung und Entwicklung einzelner Teammitglieder und des Team als Ganzes wirklich am Herzen liegen. Dr. Antje Becker hat nicht nur Werkzeuge sondern auch alles andere, was es braucht um Teams ein Bewegung zu bringen und Mannschaftsgeist zu entwickeln.
Alexandra Schuster –
Ein Training, das ich jeder neuen Führungskraft ans Herz lege.
Antje schafft es, das Thema Führung praxisnah, klar und mit viel Gespür für die echten Herausforderungen im Alltag zu vermitteln.
Ich durfte schon mehrfach mit Antje zusammenarbeiten und bin jedes Mal beeindruckt von ihrer Klarheit, Erfahrung und warmen Art.
Sie bringt Struktur in komplexe Themen, hört genau hin und stellt die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.
Trainings und Workshops mit ihr? Kann ich nur empfehlen.
Benjamin Dörsam –
Antje gehört für mich zu den besten Trainerinnen, die ich bisher kennenlernen durfte. Ihre breite Berufs- und Führungserfahrung macht das Seminar sehr praxisnah. Die Inhalte sind klar strukturiert, praxisorientiert und geben wertvolle Impulse für die eigene Weiterentwicklung. Es hat mir geholfen, in meine neue Führungsrolle zu wachsen, Sicherheit zu gewinnen und Herausforderungen zu meistern. Vielen Dank, liebe Antje!
Bernadette –
Als erfahrene Führungskraft und gestandene Geschäftsfrau begeistert Frau Dr. Becker für die Themen Führung. Neben ihrer pragmatischen Herangehensweise ist sie auch in den theoretischen Hintergründen der Führung durch und durch fit und findet die richtigen Brücken und Vergleiche zu praktischen Situationen. Ein Seminar bei Frau Dr. Becker kann ich jeder Führungskraft nur empfehlen!