Entscheidungen, die wirken
In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute ist es entscheidend, dass Führungskräfte nicht nur über traditionelles Managementwissen verfügen, sondern auch ein Verständnis für menschliche Psychologie und Neurowissenschaften haben. Dies ermöglicht es ihnen, effektiver zu kommunizieren, das Potenzial ihrer Teams besser auszuschöpfen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Auf diese Weise führen und kommunizieren sie direkt wirksamer.
Grundlagen: Das limbische System der Führung
Das limbische System ist ein komplexer Teil des Gehirns, der unter anderem für Emotionen, Verhaltensweisen und Langzeitgedächtnis verantwortlich ist. In diesem Seminar lernst du als Führungskraft, wie Emotionen Entscheidungen, Motivation und Verhalten steuern. Wir stellen dir die drei limbischen Hauptmotive vor: Balance, Dominanz, und Stimulanz. Außerdem wirst du lernen, limbische Grundmotive bei Mitarbeitenden zu erkennen und zu verstehen.
Bindung und Vertrauen stärken
In der Führung wird dieses Wissen genutzt, um emotionale Intelligenz zu entwickeln und zu verbessern, was dabei hilft, die Bindung und das Vertrauen zwischen Führungskräften und ihren Teams zu stärken. Ein Seminar für Führungskräfte, Projektverantwortliche, Freelancer oder Geschäftsführer, die ihr Business in puncto Führung zeitgemäß aufstellen wollen und eine wertschätzende, gute Arbeitsumgebung schaffen möchten.
Dein Dozent: Gerd Conradt von Coachingkompetenz
Gerd Conradt ist Gründer und Geschäftsführer der Coachingskompetenz GmbH. Als Diplom-Verwaltungswirt blickt er auf mehr als 25 Jahre Führungserfahrung zurück. Seit 2013 begleitet er als Coach, Berater und Speaker Unternehmen dabei, Führung neu zu denken und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Als ehemaliger Leistungssportler und leidenschaftlicher Golfspieler zieht er immer wieder Vergleiche zwischen Führung und dem Leistungssport. Sein Ansatz basiert auf praktischer Erfahrung und lösungsorientierter Kommunikation.
Gerd ist außerdem begeisteter Motorradfahrer, mehrfacher Opa und Autor und Herausgeber mehrerer Bücher zum Thema Führung.
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