Gut integriert im Betrieb

Unternehmen gegen Rassismus am Arbeitsplatz

Immer mehr Unternehmen positionieren sich klar gegen Rassismus und Diskriminierung, gleichzeitig fördern sie die Integration von Geflüchteten und Neuzugewanderten in ihren Betrieben. Doch gelungene Integration und eine wirksame Prävention gegen Rassismus sind keine Selbstläufer. Ihr, genau wie viele andere, braucht Kolleginnen und Kollegen, die aktiv eine diskriminierungsfreie Arbeitswelt leben und umsetzen. Häufig sind Neuzugewanderte im Arbeitsalltag herablassenden Bemerkungen ausgesetzt, sei es die Herkunft, Deutschkenntnisse oder rassistische „Witze“. Ein solches Verhalten kann zu ernsthaften psychischen Belastungen bei den Betroffenen führen, das Betriebsklima gefährden und so dem gesamten Unternehmen Schaden zufügen.

Verantwortung von Unternehmen und Führungskräften

Unternehmen tragen nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung. Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder und Kolleginnen und Kollegen spielen eine zentrale Rolle bei der Bekämpfung von Rassismus und der Förderung von Integration. Doch ohne ausreichende Kenntnisse und Sensibilisierung bleiben viele Bemühungen wirkungslos. Hier setzt unser Schulungspaket an.

Schulung gegen Rassismus und für Integration

Dieses kompakte, aus drei Onlinemodulen bestehende Schulungspaket kombiniert praxisnahe und abwechslungsreiche Inhalte zu Integration und Rassismusprävention. Diese Masterclass besteht aus den drei Webinaren „Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz erkennen“, „Radikalisierung erkennen“ und „Maßnahmen gegen Diskrimierung am Arbeitsplatz“.

Inhalte und Voraussetzungen

Neben den Basics des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und Tools zur Interkulturellen Kommunikation, trainieren wir die wichtigsten Anti-Bias-Methoden. Ihr benötigt dafür lediglich Motivation, etwas Zeit und einen Computer mit Internetzugang.

Macht mit und tragt aktiv zu einer offenen und fairen Arbeitskultur in eurem Unternehmen bei. Sichert euch euren Platz in unserem nächsten Webinar und seid Vorreiter im Engagement gegen Diskriminierung!