Mikroaggressionen erkennen
Diskriminierung fängt meistens klein an. Hier mal eine doofe Bemerkung, dort mal eine kleine herablassende Geste. Im ersten Teil dieser MASTERCLASS zeigen wir dir ganz praxisorientiert, wie du schon erste Anzeichen, sogenannte Mikroaggressionen, erkennst und wie du angemessen darauf reagieren kannst. Du wirst auch lernen, frühzeitig Radikalisierungstendenzen bei den Mitarbeitenden zu identifizieren. Wichtig ist, rassistische Vorfälle sowie diskriminierendes Verhalten effektiv zu dokumentieren. Im Mittelpunkt steht auch der richtige Umgang mit Diskriminierung im Kundenkontakt sowie die Bedeutung sensibler Sprache und Kommunikation.
Das ideale Seminar für Führungskräfte und mehr
Dieses Seminar ist absolut empfehlenswert für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Diversity-Beauftragte, und alle, die sich für ein inklusives Arbeitsumfeld stark machen wollen. Profitiere von fundiertem Wissen und lerne Techniken zur Untersuchung und Aufarbeitung von Diskriminierungsvorfällen, um eine harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Setze ein starkes Zeichen gegen Diskriminierung. Wir freuen uns auf deine Teilnahme.
Deine Dozentin: Anke Stein-Remmert von FRIMAP
Anke kommt aus Beckum in NRW und ist seit 2009 freiberuflich als Rechtsanwältin, Mediatorin und Business-Coach tätig. Sie berät in deutscher und englischer Sprache, u.a. Führungskräfte und international tätige Unternehmen wie die Deutsche Bahn Fernverkehr, Media-Saturn Deutschland GmbH, ThyssenKrupp oder Hermes.
Ihre Fachgebiete sind u.a. Krisen- und Konfliktmanagement, Mediation, Verhandlung, Teamentwicklung und Strategieentwicklung. Sie begeistert mit unheimlich viel Erfahrung und Know-how, aber auch Charme und Schlagfertigkeit. Da kommt ihr ihre Leidenschaft für das Theaterspielen zugute.
Anke sagt: „Bei allem, was ich tue, beruflich wie privat, ist es mir wichtig, sinnstiftend zu wirken und Menschen darin zu unterstützen, eigenverantwortlich und stimmig Entscheidungen zu treffen, die eigene Situation zu gestalten und aus Krisen zu wachsen.“
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.