Learning-Journey: Expertise trifft Führung
Du bist gut in deinem Job. Aber Führen ist ein anderer Job.
Du hast deine Expertise jahrelang aufgebaut. Du weißt, wie Probleme gelöst werden. Du lieferst Ergebnisse. Und dann kommt die Führungsrolle. Plötzlich reicht das alles nicht mehr. Nicht weil du schlechter geworden bist – sondern weil Führung eine völlig andere Fähigkeit ist. Eine, die sich lernen lässt.
Kurzübersicht
Was du lernst
Wie du den Übergang von der Expertenrolle in die Führungsrolle bewusst und sicher gestaltest. Wie du Orientierung gibst und Entscheidungen triffst – auch wenn du nicht alle Antworten kennst. Wie du Gespräche führst, Verantwortung überträgst und andere in ihrer Entwicklung begleitest. Wie du Erkenntnisse aus Soziologie und Psychologie nutzt, um Teamdynamiken zu verstehen und zu gestalten. Wie du deinen eigenen Führungsstil entwickelst – passend zu deiner Persönlichkeit und deinem Kontext
Für wen?
Für Führungskräfte, Selbstständige und Expertenunternehmer, die im Spannungsfeld von Fachkompetenz und Führungsverantwortung agieren. Ärzte, Anwälte, Ingenieure, Berater – alle, die fachlich stark sind und jetzt lernen wollen, wie Führung wirklich funktioniert. Einsteiger und Fortgeschrittene sind gleichermaßen willkommen.
Auf einen Blick
| Dauer | Mehrere Monate mit diversen Seminare und Webinaren |
| Ort | FFH-Medienhaus Bad Vilbel / Hessen + Online |
| Start | Mehrere Termine im Jahr |
Kursbeschreibung
Katharina Müller ist Business-Psychologin (MBA & MSC) und seit 2008 selbstständige Organisationsberaterin. Sie hat Führungskräfte, Teams, Vorstände und Aufsichtsräte bei globalen Unternehmen begleitet – darunter Merck, AstraZeneca, SAP, Volvo und Swisscom. Sie kennt den Moment, in dem Expertise allein nicht mehr reicht – und weiß, was Führungskräfte in dieser Phase wirklich brauchen.
Genau dafür hat sie diese Learning Journey entwickelt.
„Expertise trifft Führung” ist kein Tagesseminar. Es ist ein mehrmonatiger Entwicklungsprozess – mit 4 Ganztages-Kursen im FFH Medienhaus in Bad Vilbel, 4 Webinaren und individuellem Coaching. Du arbeitest mit echten Fällen aus deiner Praxis. Du tauschst dich mit anderen aus, die denselben Übergang erleben. Du bekommst Impulse aus Soziologie und Psychologie – und entwickelst deinen eigenen Weg zwischen Fachlichkeit und Führung.
Maximal 12 Teilnehmer. Intensive, persönliche Begleitung über mehrere Monate. Du verlässt dieses Programm nicht mit mehr Wissen über Führung. Du verlässt es als Führungsperson.
Dein FFH ACADEMY-Coach: Katharina Müller
Katharina Müller ist Business-Psychologin (MBA & MSC) und seit 2008 selbstständige Organisationsberaterin. Sie hat Führungskräfte, Teams, Vorstände und Aufsichtsräte bei globalen Unternehmen begleitet – darunter Merck, AstraZeneca, SAP, Brenntag AG, Volvo und Swisscom.
Sie verbindet langjährige Führungserfahrung aus Start-ups und globalen Konzernen mit ihrer Arbeit als Beraterin – und kombiniert Soziologie, Psychologie und Praxis zu einem Ansatz, der wirklich wirkt.
Ihr Ziel: Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Rolle klar zu definieren, Entscheidungen sicherer zu treffen und persönlich wie organisatorisch zu wachsen.
Das ist die FFH ACADEMY
Alle unsere FFH ACADEMY-Coaches haben jahrelange Praxis-Erfahrung und eine hohe Reputation. Das garantieren wir. Die Seminare finden bei uns, in einem der modernsten Funkhäuser Europas, statt. Natürlich bekommt ihr auch eine Führung durch unsere Redaktion und unsere Studios.
Zielgruppe
Führungskräfte, Selbstständige, Ärzte, Anwälte, Ingenieure und Expertenunternehmer, die im Spannungsfeld von Fachkompetenz und Führungsverantwortung agieren – und diesen Übergang bewusst gestalten wollen.
Noch ganz am Anfang deiner Führungsreise? Dann starte hier: „Zum ersten Mal Führungskraft”
FAQs
Bereit, den Übergang von Experte zu Führungsperson bewusst zu gestalten? Sichere dir jetzt deinen Platz – maximal 12 Teilnehmer pro Programm.
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