Mitarbeitermotivation, Teamkultur und individuelle Stärken gezielt fördern
„In einer sich rapide verändernden, komplexen Welt wird Kreativität zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Konkret verzeichnen Unternehmen, die kreative interne Prozesse systematisch fördern, um bis zu 60 Prozent mehr Erfolg als ihre weniger kreativen Mitbewerber.“ (horizon.net zur Studie von Creative Hive/2024)
Kreativität als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung
Als Führungskraft weißt du: Fachkräfte zu finden ist schwer – sie zu halten, noch viel mehr. Gerade in einer Zeit, in der sich Arbeit, Erwartungen und Teamdynamiken ständig verändern. Dein Job ist es, nicht nur Strukturen zu schaffen, sondern Räume, in denen Menschen sich einbringen, mitdenken und wachsen können. Doch echtes Engagement entsteht nicht durch Regelwerke – und schon gar nicht im stillen Kämmerlein. Es braucht Führung, die zuhört, Potenziale erkennt – und kreative Prozesse systematisch ermöglicht.
Kreativität ist messbar
In diesem kompakten Tages-Workshop entwickelst du ein Führungsverständnis, das Bindung zu deinen Mitarbeitern nicht dem Zufall überlässt, sondern gezielt gestaltet – durch kreative Methoden, echte Teilhabe und klare Strukturen. Du lernst, wie du mit kleinen, direkt umsetzbaren Maßnahmen neue Energie ins Team bringst – und wie du Fortschritte sichtbar machst. Mit einem Kreativitäts-KPI-Canvas analysierst du z. B., wie stark Mitarbeitende eingebunden sind, wo kreative Impulse greifen und wie sich Motivation und Teamkultur messbar entwickeln.
Angebot für Führungskräfte
Dieses Format richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter*innen und HR-Verantwortliche, die ihre Mitarbeitenden nicht nur halten, sondern gezielt in eine moderne, kreative Unternehmenskultur einbinden wollen. Melde dich jetzt an für unser Seminar. Wir freuen uns auf dich.
Deine Dozentin: Inge Brauburger
Inge Brauburger kommt aus Nieder-Olm (bei Mainz) und begleitet seit über 25 Jahren Menschen und Unternehmen durch Wandel und Veränderung – mit der Kraft der Kreativität.
Sie ist Kunstexpertin, Wirtschaftsfrau und Möglichmacherin und seit 2018 selbstständig als Kreativ-Coach tätig. Ihre Mission ist es kreatives Denken dahin zu bringen, wo es oft fehlt – in Führungsetagen, in Team- und Entscheidungsprozesse. Inge arbeitet zudem mit einigen Bildungseinrichtungen (u.a. dem FPI Institut in Hückeswagen) und Verbänden sowie im 1:1 mit diversen Führungskräften zusammen.
In ihrer eigens entwickelten Kreativ-Coaching Methode verbindet sie fundiertes Fachwissen aus Kunst, Kreativtherapie und Management mit praxiserprobten Tools der Persönlichkeitsentwicklung und der Teamarbeit.
Jenni Glaser (Verifizierter Käufer) –
Inge Brauburger ist eine sehr empathische Person. Sie verdeutlicht die Relevanz von Kreativität für alle Lebensbereiche anschaulich, untermauert ihren Koachingansatz aber auch mit dazu passenden Methoden und Theoriekonzepten, die eine gute Umsetzung im Job ermöglichen. Da sie sehr gut strukturiert ist, lief das Seminar mega-effizient und zugleich in einer sehr angenehmen und stressfreien Atmosphäre ab. Prädikat empfehlenswert und auf jeden Mal was Neues in Sachen Führungskräfteschulung! Danke!